Der Verkauf eines Unternehmens ist ein komplexer Prozess, der verschiedene rechtliche und regulatorische Herausforderungen mit sich bringt. Wir stellen Ihnen in diesem Artikel einige Beispiele vor, ohne Anspruch auf Vollständigkeit, da jede Situation einzigartig ist.
Wie weit sind Sie mit Ihren laufenden Verträgen?
Eine gründliche Überprüfung aller laufenden Verträge, Vereinbarungen mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern ist notwendig, um sicherzustellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen vor dem Verkauf erfüllt oder gelöst werden.
Beispiel: Wenn Ihr Unternehmen einen Vertrag mit einem Lieferanten für die Beschaffung von Rohstoffen hat und dieser Vertrag in sechs Monaten ausläuft, sollten Sie sicherstellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen bis zum Ende des Vertrags erfüllt werden, oder erwägen, die Bedingungen mit dem Lieferanten vor dem Verkauf neu auszuhandeln.
Was kann ein potenzieller Käufer verlangen?
Potenzielle Käufer führen eine gründliche Due Diligence durch, um die Vermögenswerte, Verbindlichkeiten, Verträge, die Finanzlage, mögliche Rechtsstreitigkeiten, geistiges Eigentum, Steuerfragen usw. zu bewerten. Sie müssen in diesem Prozess vollständige und genaue Informationen bereitstellen.
Beispiel: Der potenzielle Käufer kann verlangen, die Jahresabschlüsse der letzten fünf Jahre Ihres Unternehmens sowie alle laufenden Verträge, Einzelheiten zu laufenden oder früheren Rechtsstreitigkeiten und Informationen über wichtige Mitarbeiter einzusehen. Sie müssen diese Informationen vollständig und präzise bereitstellen.
In welcher Form werden Sie verkaufen?
Sie müssen über die Struktur der Transaktion entscheiden, ob es sich um einen Verkauf von Vermögenswerten oder um einen Verkauf von Aktien handelt. Jede dieser Strukturen hat unterschiedliche steuerliche und rechtliche Auswirkungen.
Beispiel: Sie können beschließen, die materiellen Vermögenswerte Ihres Z-Unternehmens wie Ausrüstung und Immobilien zu verkaufen, während das Unternehmen als separate Einheit bestehen bleibt, oder Sie können die Aktien des Unternehmens selbst verkaufen.
Unterliegt Ihr Bereich zusätzlichen Vorschriften?
Für bestimmte Unternehmensverkäufe können je nach Branche, in der das Unternehmen tätig ist, besondere behördliche Genehmigungen erforderlich sein. Finanzsektor oder Gesundheitssektor.
Vergewissern Sie sich, dass der Käufer Ihres Finanzunternehmens die von der FINMA auf der Grundlage des FinfraG auferlegten Bedingungen erfüllt.
Was ist mit Ihren Angestellten?
Die laufenden Arbeitsverträge mit den Angestellten müssen in Übereinstimmung mit dem Schweizer Arbeitsrecht verwaltet werden. Die Rechte der Angestellten müssen respektiert werden, und Sie müssen möglicherweise Abfindungszahlungen aushandeln.
In der Regel ist es möglich, mit einem Käufer vertraglich auszuhandeln, dass er Ihre Mitarbeiter nach dem Verkauf Ihres Unternehmens weiterbeschäftigt. Dies hängt jedoch von der Bereitschaft des Übernehmers und den Bedingungen der Transaktion ab.
Gibt es geistiges Eigentum in Ihrem Unternehmen?
Wenn Ihr Unternehmen Rechte an geistigem Eigentum wie Patente, Marken oder Urheberrechte besitzt, muss die Übertragung dieser Vermögenswerte angemessen geregelt werden.
Entweder verkaufen Sie diese Rechte über einen Lizenzvertrag oder Sie verkaufen die Anteile, wenn Sie ausdrücklich eine Handelsgesellschaft gegründet haben, die Inhaber der geistigen Eigentumsrechte ist.
Eine enge Zusammenarbeit mit Unternehmensanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, die auf Unternehmenstransaktionen spezialisiert sind, ist unerlässlich, um erfolgreich durch den Verkaufsprozess zu navigieren. Eine sorgfältige Planung und ein umfassendes Verständnis der rechtlichen Fragen sind für einen reibungslosen und dem Schweizer Recht entsprechenden Verkauf unerlässlich.